Una de les problemàtiques que pateixen els joves extutelats és quan arriben a la majoria d’edat. El Programa d’Inserció Laboral Ebre, gestionat per la Fundació Privada Resilis i Mercè Fontanilles, dóna resposta formativa i laboral a persones d’entre 16 i 21 anys a través d’una metodologia basada en l’acompanyament i l’acció de dissenyar un itinerari pre-laboral a partir dels interessos dels joves. Es tracta d’un feedback entre els joves i una empresa, per tal que assoleixin una emancipació garantida gràcies a la contractació.
En total, s’han pogut formalitzar 80 contractes laborals que han possibilitat l’emancipació a 63 joves D’aquests 63, el 80% continuen treballant al territori un any després de la seva desvinculació definitiva del servei.
Des del novembre del 2018, els joves atesos al servei, han pogut cursar i acreditar diferents formacions tècnic- professionals per posteriorment realitzar una inserció laboral a les empreses del teixit empresarial ebrenc.
El PIL EBRE compta en l’actualitat amb 10 pisos ubicats a diferents poblacions del territori ebrenc i amb un centre de formació propi del programa. L’equip de treball l’integren educadores, sociolaborals i formadores que donen resposta a les necessitats socioeducatives dels joves.
